Baja laboral - IVI: Foro de Infertilidad y Reproducción Asistida

Anuncio

Collapse
No announcement yet.

“Prohibición de venta o donación de medicación sobrante según la Ley 29/2006. INFORMACIÓN Y POSIBLES SANCIONES”. Haz click para más información.

Baja laboral

Collapse
X
 
  • Filter
  • Hora
  • Show
Clear All
new posts

    Baja laboral

    Hola a todas, tengo muchas dudas acerca de cojerme la baja en el trabajo.

    Estoy de 5+6, después de 3 años buscando y de 4 Ias y una Fiv negativas al fin se produjo el milagro. Ahora como es lógico tengo muchísimo miedo de perderlo. Tengo una enfermedad reumática que trato con antiinflamatorios, pero ahora no me quiero tomar nada a pesar de que el médico me dicho que puedo tomar parecetamol y los antiinflamatorios, yo prefiero aguantar el dolor y no arriesgar nada, sólo yo y mi pareja sabemos el esfuerzo psíquico que hemos necesitado hasta llegar aquí. Debido a esta enfermedad, algunos días me duelen mucho los huesos y me tengo que levantar a las 5 de la madrugada y volver al cabo de 1 hora o más a la cama cuando los huesos ya se han desanquilosado. Deciros que tampoco le doy mucha importancia a esta enfermedad porque la padezco desde los 18 años y estoy acostumbrada a dolor de huesos. Por otro lado me estoy pinchando heparina porque tengo una mutación genética en un gen que regula la protrombina y en teoria hay más riesgo de aborto. A pesar de todo esto mi doctor me ha dicho que haga vida normal pero tomándomelo todo con más calma.

    Mi trabajo no es de hacer fuerza, estoy en una oficina, pero hay bastante estrés porque al sector que nos dedicamos casi todos todos los trabajos son hoy para ayer y encima con la crisis tenemos que hacer un sobre esfuerzo para no perder clientes y vamos un poco saturados de trabajo. Por esto a veces estoy bastante nerviosa. El caso es que si voy a trabajar tengo que estar al 100%, no puedo tomarmelo con calma y hay trabajos que no puedo dejar para mañana. Mi propio jefe me ha sugerido que si no me encuentro bien que me pille la baja, así que por la empresa no habría problema, él sabe desde el principio todo lo que he pasado para quedarme embarazada.

    Mis dudas vienen porque he leído en un montón de foros que es dificil que te den la baja en una etapa tan temprana del embarazo y encima sin ningún papel del ginecólogo que diga que tengo que hacer reposo. Y luego encima lo de las inspecciones de la SS y todo eso, no me hace gracia, porque no quiero tener un estres añadido pensando en que me van a llamar de la seguridad social.

    El próximo martes tengo visita con mi doctora de cabecera y no sé que argumentar para que me de la baja. No sé si mi enfermedad reumática, lo de la mutación esta genética que "aumenta el riesgo de embarazo" y lo del estrés en el trabajo será suficiente para que me de la baja???...

    Y en caso de que me la de ¿que tipo de baja es más recomendada para que no me molesten de la mútua: laboral (que creo que es por enfermedad común), riesgo en el embarazo, ...???

    Y si me dieran la baja ahora y luego estuviera hasta el final del embarazo perdería meses de baja de maternidad cuando diera a luz???....

    En fin, si alguna de vosotras me puede dar alguna información sobre estas cuestiones os lo agradeceré.

    Un abrazo muy fuerte a todas y ánimo con vuestros embarazos.

    Alma

    #2
    Baja laboral

    Hola, supongo que la baja que te tienen que dar sería la de Riesgo en el embarazo. De todas formas, sea cual sea el motivo por el que te den la baja, no te preocupes, que no pierdes nada de la baja maternal...cuando dieras a luz debes cambiar el concepto, por lo que se te da de alta de la de riesgo y al día siguiente de baja por maternidad. Eso lo hace el doctor en un momento.

    En cuanto a lo de qué contar al médico...si te has quedado por tratamiento, coméntale tus miedos, aunque lo mejor es un papel de tu gine que te lo indique.

    Espero haberte ayudado.

    Besos.

    Comment


      #3
      Baja laboral

      Hola alma! Enhorabuena por tu embarazo!!
      Que te Den la baja dependerá de tu medico de cabecera, pero yo intentaría hablar con tu gine a ver si te hace un informe. Yo estoy en mi cuarto embarazo y después de tres abortos anteriores, en este me han dado la baja. Hay una diferencia abismal entre pasar el embarazo de baja a pasarlo trabajando. A mi antes no me la habían querido dar, y también estoy con heparina. Pero mira, en este la gine me dijo que reposo desde elbprimer día, así que estoy de baja.

      La baja maternal empezara el dia del parto, como dice amapola, así que no pierdes ningún día de baja. Por otro lado, la baja que te darán es por enfermedad común. La baja por riesgo en el embarazo se da cuando es tu puesto de trabajo el que ofrece riesgo a la embarazada (que trabajes con toxicos por ejemplo y no te puedan reubicar en otro sitio).

      Espero que tengas suerte y consigas esa baja para llevar el embarazo de otra manera!!

      Comment


        #4
        Baja laboral

        Muchas gracias a las dos. A ver si la consigo, porque después de todo lo que nos ha costado conseguir este embarazo sólo faltaría que algo saliera mal por culpa del estrés del trabajo.

        Un beso a las dos.

        Comment


          #5
          Baja laboral

          Es injusto ver cómo algunos médicos dan bajas ficticias, y en tu casl AlMA está más que justificado, es increíble que aún nos sintamos culpables da algo a lo que realmente tenemos derecho. Lucha por llevar tu embarazo tranquila.

          Comment


            #6
            Baja laboral

            hola, la baja no te la tiene que dar el ginecologo, si tu tienes una enfermedad de base con el informe del especialista te vale, yo tengo narcolepsia y estoy embarazada de 13 semanas y estoy de baja con un informe del neurologo, espero haberte ayudado.

            Comment


              #7
              Baja laboral

              Hola Alma,

              yo creo que si lo explicas a cualquier medico, tus asuntos de salud actual, ademas dile que te ansia el trabajo por el ambito estressante, y si dices que has tenido perdidas un poco (algo casi imposible de probar y probar falso) no hay medico que se atreve no dartelo. Seria negligente.

              Haz de hacer lo que esta bien para ti. Yo soy empresaria y tengo 12 empleados y ademas te digo prefiero tener un empleado de baja que tener uno de medio rendimiento que este todo el dia cansada y que me haria sentir como si fuera un esclavizadora! Y te han de preservar tu puesto para despues o sea que vayas con conviccion y conseguies lo que es debido, tu descanso bien merecido.

              Suerte!

              Fuzzywuzzy

              Comment

              Working...
              X